一、在党总支和学院院长领导下，积极支持和协助学院院长负责本学院的教学管理工作，以确保教学工作的正常进行。

二、负责主持制定或修订本学院的教学计划，制定相关的教学管理措施，负责审核所属各教研室的工作计划，督促检查教研室活动情况。

三、负责本学院教材及教学设备建设工作，审核教材订购、检查教材、教学设备使用管理情况。

四、负责安排本学院各门课程的任课教师，督促检查全院所有课程的教学情况，经常与教务处及各学院室保持密切联学院，协调各课程相关学院室的关学院，沟通信息。

五、负责组织本学院的教学、教改工作，了解教学情况，分析研究教学质量状况，及时发现和解决教学中的问题，组织开展教学经验的总结、交流、评估、评优工作。

六、负责组织本学院专业技术人员的履职考核工作；主持制定学生见习、实习工作方案，组织好学生见习、实习工作和学生毕业论文指导工作。

七、负责组织制定本学院科研发展规划和年度计划，组织教师申报科研课题、成果评奖，开展各种类别和层次的科研活动。

八、负责制定学生职业技能训练方案，并协调相关教师组织实施。

九、负责本学院新专业的发展规划工作。制定教学计划、上报申报材料等工作，积极发展新专业。

十、完成学院院长和上级有关部门交给的其它工作。